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au cœur des enjeux de la Cyber Management School La Professionnalisation
Une formation à la fois théorique et pratique
Les entreprises sont de plus en plus nombreuses à rechercher de jeunes travailleurs dynamiques, expérimentés et qui peuvent aisément s’adapter au monde professionnel à la fin de leur formation. C’est pour répondre à cet enjeu majeur du marché de l’emploi actuel que la Cyber Management School met à la disposition des étudiants de Bachelor Cybersécurité et Master Cybersécurité sa formation professionnalisante en cybersécurité.
Grâce à son statut de CFA, l’école vous offre la possibilité de suivre les cours en alternance pour vous permettre d’allier la théorie à la pratique, tout en vous adaptant au monde de l’entreprise. L’objectif des formations en alternance de la Cyber Management School est de vous aider à acquérir de l’expérience pour enrichir votre CV et d’appliquer en situation réelle les notions de cybersécurité et de management apprises en classe.
Pourquoi choisir une formation en alternance ?
La formation en alternance en cybersécurité de la Cyber Management School a un triple avantage. Vous pourrez acquérir une expérience au fur et à mesure de l’apprentissage. Grâce à notre formation, vous deviendrez rapidement opérationnel sur le marché de l’emploi. Notre cursus vous permettra également d’atteindre l’indépendance financière et de financer votre scolarité sans mal.
Les futurs diplômés de la Cyber Management School bénéficient également d’un accompagnement de qualité pour leur insertion en milieu professionnel.
Découvrez la formation en alternance de la Cyber Management School
La Cyber Management School vous propose un programme d’alternance sur mesure pour votre formation en cybersécurité. Plusieurs formats d’alternance sont accessibles pour permettre aux futurs diplômés de concilier avec efficacité la théorie (les cours) et la pratique dans le monde de l’entreprise. Les étudiants en formation initiale doivent effectuer un stage obligatoire durant leur cursus chaque année pour acquérir de l’expérience.
Nous organisons par ailleurs des ateliers de recherche d’entreprise (ARE) durant lesquels vous bénéficiez d’une aide pour trouver votre contrat d’alternance parmi nos offres d’alternance. La création d’un CV, la rédaction d’une lettre de motivation et la prise de parole en public sont quelques-unes des aptitudes que les ARE vous permettent d’acquérir.
Pour sa formation en cybersécurité, la Cyber Management School recrute des étudiants de bachelor et de master (de bac +1 à bac +5). Le rythme d’alternance est de 3 semaines en entreprise et 1 semaine en formation sur l’un des campus de l’école. Deux semaines pleines dans l’année sont consacrées aux examens.
Quels sont les rythmes d’alternance ?
De Bac +1 à Bac +5 :
(avec deux semaines pleines dans l’année pour les examens)
le contrat de Professionnalisation ?
Le contrat de professionnalisation permet de travailler en alternance dans le cadre d’une formation continue. Il vise les étudiants qui ont entre 16 et 25 ans révolus et les demandeurs d’emploi de plus de 26 ans. Ce contrat peut être obtenu auprès de toutes les entreprises, sauf les établissements publics, l’État, les collectivités territoriales. Il peut s’agir d’un CDD ou d’un CDI.
Un contrat de professionnalisation donne droit à une rémunération calculée par rapport au SMIC et qui varie selon l’âge :
- 65 % du SMIC pour un travailleur de moins de 21 ans.
- 80 % du SMIC pour un travailleur ayant entre 21 et 26 ans.
- 100 % du SMIC ou plus pour un travailleur de plus de 26 ans.
Le contrat de professionnalisation a une durée qui peut varier entre 6 et 24 mois.
- Rémunération
- Moins de 21 ans : 65 % du SMIC
- De 21 ans à 26 ans : 80 % du SMIC
- Plus de 26 ans : Supérieure ou égale au SMIC
le contrat d’apprentissage ?
Le contrat d’apprentissage s’établit également pour travailler en alternance dans le but d’obtenir un diplôme ou un titre professionnel qui débouchera sur une qualification professionnelle reconnue. Il est destiné aux personnes ayant entre 16 et 29 ans révolus, pour une durée de 3 à 36 mois. La grille de rémunération en fonction du SMIC est la suivante :
- 27 à 55 % du SMIC selon l’année d’étude de 16 à 17 ans.
- 43 à 67 % du SMIC selon l’année d’étude de 18 à 20 ans.
- 53 à 78 % du SMIC selon l’année d’étude de 21 ans à 25 ans.
- 100 % du SMIC selon l’employeur à partir de 26 ans.
Pour effectuer votre formation en alternance en cybersécurité, passez par la Cyber Management School.
- Rémunération
- De 16 à 17 ans : 27 à 55% du SMIC selon l’année d’étude
- De 18 à 20 ans : 43 à 67% du SMIC selon l’année d’étude
- De 21 ans à 25 ans : 53 à 78% du SMIC selon l’année d’étude
- De 26 ans et plus : 100% (ou +) du SMIC selon l’employeur
FAQ
Quel est le rythme d’alternance ?
Le rythme d’alternance est de 3 semaines en entreprise, 1 semaine à l’école.
Quelles sont les périodes de stages ?
7 mois en Bachelor – 2 mois en B1, 2 mois en B2, 3 mois en B3
9 mois en Mastère – 3 mois en M1, 6 mois en M2
L’école va-t-elle m’aider à trouver mon alternance ?
L’école va t’accompagner dans ta recherche d’entreprise de plusieurs manières : partage d’offres de nos entreprises partenaires, ateliers recherche entreprise sur diverses thématiques, simulation d’entretien.
Quel est le coût de la formation en alternance ?
Le coût de la formation dépend du niveau d’étude de l’étudiant.
Quels sont les critères obligatoires pour le stage ?
Faire valider ta fiche de poste avec ta référente Carrières. Avoir un titre de séjour valable et avoir souscrit à la CVEC
Quels sont les critères obligatoires pour l’alternance ?
Etre éligible à l’alternance en ayant pour les étudiants étrangers : un an de présence sur le territoire français, avoir un titre de séjour en cours de validité
Peut-on effectuer la formation en alternance si on vient de l'international ?
Oui, si tu as un titre de séjour valide
Comment faire si l'entreprise refuse de payer mes frais de scolarité ?
Dans le cadre d’un apprentissage, l’entreprise doit contractuellement prendre en charge les frais de scolarité. Pour un contrat de professionnalisation également, cependant, celà peut être au pro rata de la durée du contrat si il est démarré après la rentrée. Pour un stage, même en rythme alterné, l’entreprise n’a aucune obligation de prendre en charge les frais de scolarité mais elle peut le faire si elle le souhaite.
Suis-je évalué sur mon stage ou mon alternance ?
Oui, en alternance, votre référente carrière à un point téléphonique avec votre tuteur/tutrice 2 fois par an. Vous et votre tuteur/tutrice devez également remplir un livret d’évaluation avant chaque appel. 2 notes seront générées à l’issue de ces entretiens et la moyenne des 2 constituera une partie de votre notre d’expérience professionnelle.
Pour le stage, à la fin de votre stage votre tuteur/tutrice devra remplir un livret d’évaluation. Cette note constituera une partie de votre note d’expérience professionnelle.
J'ai un soucis avec mon entreprise d'accueil, comment faire ?
Contactez votre référente carrière, vous pouvez prendre rendez-vous avec elle pour échanger sur le problème rencontré. Votre référente prendra ensuite contact avec votre entreprise d’accueil pour faire le point et trouver une solution. Un rendez-vous tripartite peut également être mis en place pour désamorcer la situation.
L'expérience professionnelle est-elle obligatoire chaque année?
Oui, elle est obligatoire. L’étudiant doit soit
être en alternance, soit obtenir une expérience
professionnelle en cohérence avec son
double cursus.
En B1 = minimum 3 mois,
en B2 = minimim 3 mois,
en B3 = minimum 4 mois ,
en M1 = minimum 4 mois
et en m2 = 6 mois
Peut-on faire un stage à l'étranger?
C’est possible, si le stage est en cohérence avec le double cursus de l’école
Quand on est en alternance, pouvons-nous bénéficier d'une aide pour le permis?
L’étudiant peut bénéficier d’une aide au permis si et seulement si, il est en contrat d’apprentissage
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